1. Passeport Talent (Паспорт Таланта)
Одна из самых популярных и перспективных программ для предпринимателей, инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Карта выдается на 4 года и позволяет перевезти семью.
- Для стартаперов (French Tech Visa): Необходимо представить инновационный бизнес-проект и получить одобрение от французских государственных органов (например, DRIEETS). Проект должен представлять экономический или культурный интерес для Франции. Финансирование можно привлечь через французские инкубаторы.
- Для инвесторов: Требуется инвестировать от 300 000 евро во французскую компанию, создать или сохранить рабочие места в стране на протяжении 4 лет. Заявитель должен быть директором или владеть долей не менее 30% в компании-инвесторе.
- Для высококвалифицированных специалистов (Blue Card): Необходим диплом магистра, 5 лет профессионального опыта и трудовой договор с французским работодателем с годовым окладом не менее 53 836 евро.
2. ВНЖ для финансово независимых лиц (Carte de Séjour Visiteur)
Этот вариант подходит для тех, кто может подтвердить наличие стабильных пассивных доходов за пределами Франции (аренда, дивиденды, пенсия), достаточных для проживания в стране без ведения трудовой деятельности.
Основные требования:- Подтверждение дохода: Минимальный ежемесячный доход должен составлять от 1750 евро на одного человека + 15% на супруга и 10% на каждого ребенка.
- Сбережения: Наличие на французском банковском счете суммы от 20 000 до 30 000 евро (в зависимости от состава семьи).
- Медицинская страховка: Полис, покрывающий риски на территории Франции с минимальным покрытием 30 000 евро.
- Жилье: Наличие в собственности или долгосрочной аренде жилья, соответствующего нормам площади (не менее 16 м² на двоих + 9 м² на каждого последующего члена семьи).
- Обязательство: Запрет на осуществление профессиональной деятельности на территории Франции (допускаются свободные профессии: художник, консультант, писатель).
3. ВНЖ через трудоустройство
Для получения этого типа ВНЖ необходимо заключить трудовой договор с французским работодателем на срок не менее 12 месяцев. Работодатель должен доказать миграционным властям, что на данную вакансию не нашлось подходящего кандидата среди французов и граждан ЕС.
Требования к сотруднику:- Трудовой договор с указанием годового оклада (для стандартных специалистов — от 37 310 евро в год, для высококвалифицированных — от 53 836 евро).
- Разрешение на работу (оформляется работодателем).
- Дипломы и подтверждение квалификации.
4. ВНЖ для студентов
Обучение в аккредитованном учебном заведении Франции — прямой путь к получению ВНЖ.
Условия:- Подтверждение зачисления в вуз или на языковые курсы.
- Подтверждение финансовой состоятельности: минимум 615 евро в месяц на весь период обучения.
- Наличие медицинской страховки.
- Студенческая виза, которую после приезда во Францию необходимо валидировать в органах OFII.
Студенты имеют право работать до 20 часов в неделю. После окончания учебы можно получить ВНЖ на 1 год для поиска работы или открытия бизнеса.
5. ВНЖ через воссоединение семьи (Vie privée et familiale)
Право на воссоединение имеют близкие родственники гражданина Франции или иностранца, легально проживающего в стране более 1,5 лет и имеющего действующий ВНЖ.
Требования к принимающей стороне:- Легальное проживание во Франции от 18 месяцев.
- Стабильный доход: от 1801,8 евро в месяц для семьи из 2-3 человек.
- Соответствующее нормам жилье (16 м² на двоих + 9 м² на каждого следующего члена семьи).
Кто может претендовать: Супруги, партнеры по PACS (гражданскому партнерству), несовершеннолетние дети. Брак тщательно проверяется на фиктивность.
6. ВНЖ через открытие бизнеса или самозанятость
Для предпринимателей, планирующих вести независимую профессиональную деятельность во Франции.
Требования:- Наличие опыта работы или образования в соответствующей сфере (уровень магистра или 5+ лет опыта).
- Предоставление детального и жизнеспособного бизнес-плана.
- Подтверждение наличия средств для запуска проекта (рекомендуется от 30 000 евро).
- Регистрация бизнеса во Франции (например, в статусе микропредпринимателя или через создание SARL).